ספיר טק – תקציר על החברה

חברת ספיר טק הינה מפתחת הגרסה הישראלית של מערכת השכר של SAP.
החברה הינה  החברה היחידה בישראל המציעה ללקוחות SAP בישראל להשלים את תפיסת ה ERP ולעבוד באינטגרציה מלאה עם כלל המודולים ב SAP, במיוחד עם מודול משאבי האנוש והמודול הפיננסי בארגון. המערכת מספקת יכולות דיוק, מהירות ושקיפות הנובעים מאינטגרציית  הנתונים, מייעלת את עבודת חשבי השכר, מצמצמת משמעותית את הצורך במימשקים ובדוחות מודפסים ומאפשרת לשלב בזמן אמת מידע של נתוני השכר בפורטל למנהלים, תוך שימוש בכלי ה BW הסטנדרטיים של SAP.
המערכת פותחה בשיתוף עם יועצי PAYROLL  מחו"ל ,מומחי HR  ו TIME  מנס, ובקשר עם SAP  העולמית.
חברת מק'אן אריקסון, בנק מזרחי-טפחות וחברת טמפו הם הראשונים בארץ שזכו ליהנות הן מהפתרון והן מרמת השירות הגבוהה של מומחי החברה.

במקביל, מומחי חברת ספיר טק נותנים ייעוץ בתחום ה HR והנוכחות ב SAP  לחברות הגדולות בשוק הישראלי.

הבשורה על פי ספיר טק

בפעם הראשונה מצטרף שחקן בינלאומי לשוק השכר בארץ, המציב אלטרנטיבה ללשכות השכר הותיקות במשק .

השוק הישראלי נחשף ליכולות, פיתוחים וחידושים הנוהגים בכ 60 מדינות ברחבי העולם החולקים את פלטפורמת מערכת השכר של SAP, תוך תאימות מלאה לדרישות החוק בתחום השכר בארץ.

הפתרון מבוסס על סטנדרט SAP, המייעל את הפעילות השוטפת, ומקטין את עלות הבעלות הכוללת (TCO) ע"י מניעת הצורך בעבודה עם ממשקים , ומניעת הצורך בעבודה עם כלי כריית אחזור מידע מקבילות לכלי SAP.
העבודה עם SAP Payroll תאפשר ללקוח SAP עבודה אמיתית בתפיסת ERP, עם קישוריות מלאה בין כלל המודולים ( HR, Payroll, Time Management, FI/CO).

הטמעת המערכת תאפשר גישה ותחקור של נתונים ממודולים שונים (כמו לוגיסטיקה, משאבי אנוש ופיננסים) עם נתוני השכר, לצרכי ניתוח, בקרה ותכנון.

המערכת מיועדת לכל השווקים: הן לשוק השכר הציבורי, כדוגמת משרדי הממשלה, גופים בטחוניים, בנקים ומוסדות ציבור, והן לשוק הפרטי, כדוגמת חברות היי טק, תקשורת ותעשיה.

היתרונות בשימוש במערכת שכר מבוססת SAP

מערכת השכר של SAP משמשת כ 60 מדינות ברחבי העולם. השימוש במערכת הבנויה לענות על צרכים כה רבים ומגוונים, מבטיח לארגון :

	טכנולוגיה מוכחת , המתקדמת בהתאם לחידושי הזמן.
	ניסיון בן עשרות שנים של חברת SAP.
	יכולת התמודדות עם דרישות מגוונות ברחבי העולם.
	יציבות מירבית.
	פונקציונאליות המתעדכנת באופן תדיר בהתאם לדרישות ברחבי העולם ולהתפתחות הטכנולוגיה.
	בקרות מתקדמות מובנות במערכת.
	מערכת הרשאות מתקדמת בכל חתך ארגוני וחתכי נתונים נדרשים.
	חברה גלובלית יכולה לנהל את כל מערך השכר בכל המדינות תחת מערכת מרכזית אחת.

יתרונות האינטגרציה עם כלל מערכות ה SAP

מודול ה  Payroll המשולב באופן אינהרנטי עם כלל מערכות הארגון, חוסך בתשומות ומגביר את יעילות הארגון. בין היתרונות ניתן למנות:

	ביטול הממשקים, צמצום עלויות בתחזוקת התשתיות  במערכות השונות.
	מקור יחיד לנתונים בארגון, מניעת טעויות וייעול עבודת המדווח.
	ניצול אופטימלי של יכולות SAP Portal.
	שימוש בכלי  BW/BI  לכלל נתוני הארגון.
	תכנון עלויות כח אדם ככלי סימולציה, תכנון, תקצוב ובקרה של כלל עלויות העובד/ הארגון.
	פורטל כשולחן עבודה למשתמשים השונים:מנהל, איש HR, חשב שכר.
	שולחן עבודה לכל דרג ניהולי בארגון הכולל נתונים ודוחות  רלוונטיים( MSS).
	מתן אפשרות לעובד לצפות בנתוני ותלושי השכר ועדכון נתונים אישיים (ESS).

מערכת השכר של SAP מספקת מענה לכ 60 מדינות ברחבי העולם, כולל טיפול בדרכי החישוב  ובהסכמים השונים. לצורך כך, במערכת יכולות תשתיתיות רבות, ביניהן ניתן למנות:

	ניהול אירועי ופעולות כ"א ושכר, המאפשרים בנייה של WORKFLOW לוגי בהתאם לאירוע, כדוגמת קליטה, פרישה, קידום בשכר,שינוי מעמד.
	מנגנון שינוי טבלאות תשתית השכר המפעיל מהלך אוטומטי ומעדכן נתוני שכר  ברמת העובד לרבות עדכוני רטרו.
	צפייה בכל התשלומים לעובד, נכון לכל נקודת זמן.
	עדכון רטרואקטיבי אוטומטי כתוצאה מעדכון נתוני עובד המשפיעים על השכר.
	פיצול החישוב של נתוני שכר לחלקי חודש ע"פ תוקף הנתון הרלוונטי.
	אפשרויות לדיווח תנועות שכר לפי קב' עובדים או לפי סמל שכר.
	סימולציית שכר - הפעלת מהלך הדמיה לצורך בדיקות תקינות בכל חתך.

ספיר טק –החברה

כל עובדי החברה הינם מומחי SAP HR, בתחומי היישום והפיתוח והינם היחידים בארץ שהוכשרו כמיישמי PAYROLL SAP.

אנשי ספיר טק הינם יוצאי חברות השכר המובילות בארץ.

בצוות חברים רואי חשבון מומחי מס הכנסה וביטוח לאומי, מנהלי פיתוח מערכת שכר, מנהלי צוות פיתוח ותחזוקת מערכת שכר, חשבי שכר, מומחי פיתוח ועוד.

לעובדי החברה מסורת ארוכה של שירות לקוחות בתחום השכר עם היכרות עמוקה לצרכים המיוחדים הנדרשים בתחום.